Hybridní způsob práce, kdy zaměstnanci kombinují práci z firemní kanceláře a z domova, v současnosti využívá 44 procent organizací v České republice, a v případě komerčních subjektů zaměstnávajících bílé límečky je to naprostá většina. Vzhledem k tomu, že průměrná obsazenost kanceláří těchto společností stále zaostává – podle průzkumu společnosti Colliers je v současnosti průměrně okolo 40 procent – hledají firmy nové způsoby, jak učinit své pracovní prostory atraktivními, a to jak pro stávající zaměstnance, tak pro uchazeče o zaměstnání. Technologická společnost a světový líder v oblasti integrovaných řešení energetického managementu Landis+Gyr investovala do nového fenoménu – komunitní kanceláře.

Koncept komunitní kanceláře vychází z myšlenky budování firemní komunity. Nabízí moderní pracovní prostředí, které kombinuje flexibilitu a otevřenost coworkingu s výhodami firemní kultury. Slouží jako prostor pro spontánní nápady, inspiraci a mezitýmovou spolupráci. Hraje také klíčovou roli v podpoře týmové práce a posilování sdílených hodnot a kolektivního ducha. Společnost Landis+Gyr, průkopník v technologii chytrého měření a integrovaného energetického managementu, investovala do nových kanceláří založených na tomto konceptu nejen proto, aby učinila pracovní prostředí atraktivnějším, ale také aby posílila nábor talentů a podpořila svou další expanzi. Projekt, který se nachází v pražských Dejvicích a zahrnuje celých 1 600 m² moderního prostoru, byl realizován ve spolupráci se společností Colliers, předním poskytovatelem diverzifikovaných profesionálních služeb v oblasti komerčních nemovitostí a investičního managementu.

Tým společnosti se přestěhoval do moderního komplexu Telehouse, umístěného poblíž Evropské třídy, ze svého původního sídla na Andělu, kde zabíral tři patra budovy postavené před 15 lety. „Uspořádání kanceláří, stejně jako jejich standardy, již neodpovídaly současným požadavkům na pracovní prostředí. Kromě toho prostor nebyl flexibilní a navzdory své velikosti byl špatně využíván, což také ovlivnilo celkovou atraktivitu pracoviště pro potenciální i současné zaměstnance," vysvětluje Lukáš Litera, projektový manažer společnosti Colliers, důvody a motivaci změny.

Vysoký standard, služby a důraz na well-being

Komplex Telehouse, který si společnost Landis+Gyr vybrala pro své nové kanceláře, nabízí celkem 18 600 m² kancelářských prostor na šesti podlažích. Budova vysokého standardu třídy A usiluje o certifikaci BREEAM Very Good a poskytuje také nájemcům dodatečné služby včetně stravování v podobě jídelny a kavárny.

Architektonický návrh samotných kanceláří, které zabírají jedno podlaží budovy, kladl důraz na moderní materiály, chytré technologie a přírodní prvky: „Nový prostor sleduje čtyři hlavní cíle: well-being zaměstnanců, flexibilitu, ergonomii a podporu atraktivní firemní kultury. Tyto aspekty se odrazily v použití zemitých barev, plynulých křivek a měkkých akustických prvků. Významnou roli hraje také spousta zeleně, design připomíná biofilní přístup," vysvětluje architekt Ezequiel González Sánchez ze společnosti Colliers.

Projekt pro společnost Landis+Gyr je ukázkovým příkladem přístupu k designu kanceláří v éře moderní práce. Kromě obvyklých kancelářských zón zahrnuje také multifunkční centrální prostory pro spolupráci. Ty se přizpůsobují struktuře pracovního týdne – v rušnějších dnech slouží jako dodatečné pracovní oblasti a v klidnějších obdobích jako místa pro školení, organizační schůzky nebo zákaznické akce. Výsledkem je lepší rozložení přítomnosti zaměstnanců během týdne a zároveň dosažení cílů efektivity a udržitelnosti.

„Nové kanceláře společnosti Landis+Gyr v Telehouse představují víc než jen optimalizaci prostoru – jsou vyjádřením toho, jak se společnost stará o své zaměstnance a jak buduje svou firemní kulturu v moderní době. Investice do kvalitního pracovního prostředí také odráží širší transformaci, kterou prochází celý sektor. Prostor, kde lidé pracují, by tomu také měl odpovídat," dodává Lukáš Litera.